En un ambiente de camaradería y conversación, los estudiantes de la cohorte Santiago Agosto 2025 del Magíster en Dirección de Empresas (MBA PUCV) participaron en una cena junto al director del programa, instancia que permitió compartir experiencias, reflexionar sobre el camino recorrido y dialogar sobre los desafíos y oportunidades de mejora de su experiencia formativa.

El encuentro constituyó una oportunidad para fortalecer los vínculos entre compañeros y generar un espacio de diálogo directo sobre el desarrollo de las asignaturas, la relación con los profesores, las dinámicas de aprendizaje y los aspectos que contribuyen a enriquecer la experiencia académica.

Más allá de su carácter social, la actividad reafirmó la importancia de mantener una comunicación cercana con los estudiantes, promoviendo la retroalimentación continua y la construcción de una comunidad MBA conectada con las necesidades y desafíos de sus integrantes.

Una comunidad con amplia experiencia profesional y diversidad de sectores

Uno de los principales atributos de la cohorte Santiago Agosto 2025 es la diversidad de trayectorias profesionales, responsabilidades y sectores productivos e institucionales representados por sus estudiantes.

El grupo reúne profesionales que se desempeñan en áreas de liderazgo, gestión de personas, administración y finanzas, operaciones, mantenimiento, gestión de proyectos, abastecimiento, ventas, marketing, tecnología, seguridad y salud ocupacional, entre otras especialidades.

Sus integrantes desarrollan funciones en empresas e instituciones de distintos ámbitos, incluyendo minería, telecomunicaciones, energía, industria, salud, servicios financieros, educación, consumo masivo, gestión ambiental y sector público. Entre las organizaciones representadas se encuentran Codelco, Entel, Anglo American, Glencore, PepsiCo, Nestlé Purina, Banco BCI, AFP Provida, Duoc UC, el Ministerio de Salud y el Servicio Electoral (SERVEL), entre otras.

Esta diversidad de experiencias constituye un aporte significativo al proceso formativo, ya que permite contrastar perspectivas, compartir conocimientos provenientes de distintas realidades organizacionales y analizar los desafíos de la gestión desde múltiples enfoques.

Asimismo, la presencia de jefaturas, gerencias, subgerencias, superintendencias, especialistas y profesionales de distintas áreas refleja la variedad de responsabilidades que conviven en el aula, enriqueciendo las discusiones y el aprendizaje colaborativo.

Aprendizaje compartido y construcción de comunidad

Para los integrantes de la cohorte Santiago Agosto 2025, estos espacios permiten reconocer los aprendizajes adquiridos, intercambiar experiencias sobre los desafíos profesionales y fortalecer los vínculos construidos durante el programa.

La formación MBA se nutre tanto de los contenidos académicos como de la experiencia que cada estudiante aporta desde su entorno laboral. En este sentido, la diversidad de perfiles y sectores representados favorece una mirada integral sobre la dirección de empresas y la toma de decisiones en contextos organizacionales complejos.

El encuentro reafirmó el compromiso del MBA PUCV con una formación directiva que promueve el diálogo, el aprendizaje colaborativo y la mejora continua, fortaleciendo una comunidad de profesionales que comparte el desafío de seguir desarrollando sus capacidades de liderazgo y gestión.